I’sDog

のれん分け制度

夢を、確かなカタチに。
アイズドッグが贈る
もう一つの独立の道。

独立開業には様々な課題があります。十分な開業資金、永続的に利益を上げる為の立地条件、お客様を呼ぶ為の販売促進など。独立を夢見て開業したけれど、慣れない経営に苦労される方も多いのが現実です。

アイズドッグでは、長く勤めてくれたり、会社の成長に大きく貢献してくれたスタッフに恩返しできるように、「のれん分けオーナー制度」を設けています。

のれん分け制度 4つのメリット

メリット 01

初期費用の大幅な軽減

既存店舗の引き継ぎや本部からのサポートにより、物件探しや内装工事などの莫大な初期投資リスクを最小限に抑えてスタートできます。

メリット 02

既存客と信頼の継承

「アイズドッグ」のブランド力と、既に通ってくださっているお客様をそのまま引き継げるため、初月から売上の見通しが立ち、安定した経営が可能です。

メリット 03

人材確保と教育のバックアップ

独立時に最も困難とされるスタッフの採用。アイズドッグの採用ネットワークや教育カリキュラムを共有できるため、質の高いサービスを維持できます。

メリット 04

孤独にならない経営相談

一人で悩む必要はありません。経営に関する最新情報の共有や仕入れの最適化など、本部が「パートナー」として継続的にサポートします。

一般的な独立との比較

比較項目 一般的な独立 アイズドッグののれん分け
初期費用 自己資金・融資(高額) 相談の上、優遇措置あり
集客 ゼロから宣伝が必要 既存顧客の引き継ぎが可能
求人・教育 非常に困難 本部の採用ノウハウを活用
成功率 経営スキルにより不安定 実績あるモデルを継承

独立へのステップ

1
社内規定の充足
一定期間の勤務実績、または店長職の経験を通じて、現場の運営スキルを習得します。
2
理念の共有
アイズドッグが大切にしている技術とホスピタリティを深く理解していただきます。
3
審査・面談
本部との面談を経て、具体的な出店・譲渡計画を策定し、オーナーへの道を歩み始めます。

独立を成功させるパートナーシップ

私たちは、あなたを「従業員」としてだけでなく、共に業界を盛り上げる「経営パートナー」として迎えたいと考えています。技術を磨いたその先に、自分のお店を持つ喜びを分かち合いましょう。

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